吉林省财政厅关于印发《吉林省财政厅会计处2014年工作要点》的通知
财建〔2021〕148号 目前固定
类 别：小企业会计文 号：财建〔2021〕148号颁发日期：2021-06-17
地 区：全国行 业：全行业时效性：有效
各市、州财政局、长白山管委会财政局，梅河口市、公主岭市财政局，各县(市)财政局：
为了做好全省2014年会计管理工作，我们研究制定了《吉林省财政厅会计处2014年工作要点》，现印发给你们，供参考。
为便于省厅及时掌握各地工作动态，请把你局会计科(处、局)2014年会计管理工作要点(纸制和电子版)于3月31日前报送给我厅会计处。
电子信箱：781493901@qq.com
吉林省财政厅会计处2014年工作要点
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面深化改革的起步之年，也是全面完成“十二五”规划的关键之年。我们要紧紧围绕财政改革发展大局，按照财政部会计管理工作要求，把改革创新贯穿于会计管理工作的各个环节，积极做好会计准则制度和内部控制规范体系的贯彻实施，严格规范会计从业和会计专业技术资格考试行为，扎实推进会计人才培养、会计理论研究和会计信息化建设，全面提升会计管理水平和会计服务质量，使全省会计管理工作再上新台阶。
一、积极做好会计准则制度贯彻实施工作。
(一)进一步推动企业会计准则、小企业会计准则、企业内部控制规范的贯彻实施，及时了解和掌握执行情况，做好相关问题的解释、指导工作。
(二)继续做好事业单位会计准则、制度贯彻实施指导和跟踪服务工作，深入开展调查研究，搜集整理、研究解决执行中的问题。
(三)督促指导行政事业单位内部控制规范的贯彻实施工作，总结实施案例，提炼实施经验，制定实施指引，开展竞赛活动，推动工作开展。
(四)组织做好行政事业单位内部控制规范实施检查工作，通过单位自查、部门全面检查、财政重点检查等方式，督促指导行政事业单位内部控制规范和会计基础工作规范的贯彻实施。
(五)组织开展《高等学校会计制度》《中小学校会计制度》《科学事业单位会计制度》、《彩票机构会计制度》及其他新制度的宣传培训和贯彻实施工作，做好新旧制度的衔接，保证顺利实施。
(六)认真做好《企业产品成本核算办法》、《企业会计信息化工作规范》的宣传培训和贯彻实施，加强实施的咨询指导和服务工作。
(七)继续推进企业会计准则通用分类标准的实施，加强与实施企业沟通联系，认真做好培训辅导、元素梳理、创建文档、实施校验和上报工作。
(八)积极开展管理会计的宣传工作，深入企业调研，总结提炼管理会计实践经验和工作方法，组织经验交流，为推进管理会计体系建设营造良好的社会氛围。
(九)组织做好财政部会计法规制度调研和征求意见工作，充分发挥专家教授、会计人才、会计管理工作人员的作用，提供更多更好质量更高的反馈意见。
二、深入开展会计人才培养评价工作。
(一)认真落实会计行业中长期人才发展规划，努力抓好会计人才培养的监督指导工作，总结培养经验和培养方法，及时宣传推广实施，保证培养任务的完成。
(二)继续做好会计领军人才选拔培养工作，不断探索选拔、培训、使用的新办法、新机制，充分发挥我省会计领军人才的带头引领作用。
(三)组织做好高级(含正高级)会计专业技术资格评价工作，完善评价办法，细化评审流程。
(四)创新开展高级会计人才继续教育，探索不同行业、不同地域的培训模式，优化培训内容，强化培训管理，提高培训效果，提升高级会计人才的整体素质。
(五)组织做好大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训学习，全面提升总会计师专业素质和工作能力。
(六)组织做好高级会计师和行业高级会计师证书的换发工作，完善高级会计师信息登记和电子档案管理制度。
三、认真做好会计专业技术资格考试工作。
(一)修订完善会计从业资格和会计专业技术资格考试工作各项管理制度，确定职责任务，细化考试流程，明确措施要求，规范考试考务工作。
(二)认真组织做好全省会计从业资格和初、中、高级会计专业技术资格考试工作，严格考风考纪，严厉打击舞弊行为，确保考试工作安全顺利进行。
(三)建立全省会计专业技术资格考试金银榜制度，表扬宣传考试成绩优异会计人才，鼓励推动更多的优秀会计人才脱颖而出。
(四)继续做好高级会计专业技术资格考试考前免费辅导工作，精心选定优秀教师授课，提高我省高级会计专业技术考试合格率。
四、健全完善会计人员管理和会计管理信息化建设工作。
(一)认真做好会计人员信息动态管理，随时掌握信息变动情况，严格检查复核新录入数据信息，确保信息真实完整。
(二)组织开展全省换发新版会计从业资格证书工作，通过采用新技术换发新证，进一步补充完善会计人员基本信息。
(三)组织做好会计人员继续教育工作，创新培训方法，丰富培训内容，满足培训需求，提高培训质量，提升会计人员整体素质。
(四)继续加强会计人员管理信息系统建设，拓展系统应用功能，强化数据维护及备份工作，确保数据安全。进一步完善会计从业资格考试软件，更好满足考试需求。
(五)加强吉林省会计网站建设，完善门户网站管理办法和数据管理内控制度，优化网站栏目，丰富网站内容，提高网站质量，更好地满足会计管理和会计服务需求。
五、创新开展农村财会人员财政支农政策培训工作。
(一)健全完善培训工作制度，研究制定培训工作方案，下达培训计划，落实培训经费，编写培训教材，征集培训课件，指导各地培训工作开展。
(二)继续改革创新培训方式方法，采取集中面授、座谈讨论、网络课程、电视视频等多种方式相结合，针对不同对象，进行不同内容的分类培训。
(三)定期检查调度各地培训工作开展情况、培训经费配套和使用情况，及时通报和交流培训工作经验，督促各地培训工作开展。
(四)建立培训人员档案管理制度，督促各地按要求及时将培训人员录入国家支农培训人员信息管理系统，完善培训人员纸质档案和电子档案管理。
六、组织开展会计理论研究和会计文化征文活动。
(一)加强会计改革与发展中的理论研究工作，实现会计理论与会计实践的结合，会计研究与会计文化的结合，提升会计理论研究效果。
(二)继续做好会计文化征文工作，将会计文化建设与会计人才培养和会计专业技术资格评价有效结合起来，调动会计人员参与征文活动的积极性。
(三)完善会计征文报送程序和评审办法，加强初审及专家评审工作，提高征文质量。及时公示和公告征文评审结果，编辑出版获奖征文专辑。
七、加强规范各项会计管理基础工作。
(一)进一步加大会计工作宣传力度，指导各地深入挖掘工作信息宣传点，充分利用各种媒体资源宣传工作情况，交流工作经验。
(二)组织召开全省会计管理工作会议、座谈会、经验交流会，积极引导各地交流会计管理工作的新思维、新举措、新做法、新经验。
(三)组织开展全省行政事业单位先进会计工作单位和先进会计工作者评选活动，树立榜样，弘扬先进。
(四)认真做好会计管理工作绩效考核，制定科学规范的考核内容和考核指标，提高考核的公正性、准确性。强化考核结果运用，充分调动各市州、各县市会计管理机构的工作积极性。
八、大力加强会计管理队伍素质建设。
(一)加强政治理论学习和业务学习，以贯彻学习党的十八届三中全会、党的群众路线教育等党的路线方针政策及业务知识为平台，促进干部队伍提升理论素养，提高业务水平，增强工作能力，转变工作作风。
(二)深入开展会计工作基层调研，围绕会计改革的热点、难点，探索做好新时期会计管理工作的方法和措施，切实解决广大会计工作者关心的问题，推动会计工作更加以人为本。
(三)加强干部队伍廉政建设，按照党的群众路线教育活动要求，继续加强廉政风险防控，强化服务意识，以廉政促勤政，更好地为会计人员提供优质高效服务。
二○一四年二月二十四日